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Eu tenho um sonho

Eu tenho um sonho, de agradar a Deus e transformar a vida das pessoas e organizações porque acredito na Neurociência e na Ciência da Felicidade contribuem para elas se tornarem melhores, mais produtivas, felizes e amorosas. Por isso dissemino amor e felicidade espalhando conhecimento científico por onde passo.  

Mais resultados para você e sua empresa

Descubra como gerar resultados garantidos e demonstrados, utilizando ferramentas das melhores empresas do mundo como Google, Apple e Facebook e comprovadas cientificamente pelas melhores universidades, como Harvard, Stanford e M.I.T. que revelam como melhorar 40% o desempenho no trabalho, 37% as vendas, 31% a produtividade e triplicar a criatividade.

Daniel Kroeff

Daniel Kroeff de Araujo Corrêa é Pós Doutorando e Doutor em Administração com ênfase em Marketing/Estratégias Competitivas pelo PPGA/EA/UFRGS.

Ministrou aulas para mais de 310 turmas de MBA na FGV, alcançando uma média na avaliação dos alunos de 9,99.

Mestre em Administração com ênfase em Recursos Humanos pelo PPGA/EA/UFRGS.
Experiência de consultoria, treinamento e desenvolvimento em empresas como GE (General Eletric), ITAÚ UNIBANCO, DELL, UNILEVER, VALE S/A, AES, Electrolux e muitas outras.

Prestigiaram seus cursos alunos de empresas como Apple, Facebook, Google, BMW, Mercedes Benz, Nike, Volvo, Microsoft, Shell, entre muitas outras.

CEO da Excellence –Centro de excelência em marketing e gestão de pessoas.
Palestrante de muitas das maiores e melhores empresas do Brasil e do mundo, proferindo palestras em todas as regiões do Brasil e nos USA.

Desenvolveu método inovador de treinamento, onde os temas são abordados de 7 maneiras diferentes: conceitos, cases, jogos de negócios, melhores práticas, tendências e novidades, ferramentas, entrevistas com experts e vídeos publicitários.

Professor do Mestrado e Doutorado da Florida Christian Univesity.

Professor dos MBA’s da Fundação Getúlio Vargas, onde ministrou treinamento para empresas como GOL Linhas Aéreas, NET, Grupo Vicunha, entre outras.

Professor dos MBA´s da Universidade Positivo.

Experiência profissional inclui cargos de direção, coordenação e liderança nas áreas de marketing, estratégia e gestão de pessoas, desde 1996.

Palestras e cursos que realmente funcionam

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Resultados comprovados por pesquisas científicas de Harvard, Stanford e M.I.T

  • 31% Mais produtividade
  • 37% Aumento nas vendas
  • 40% Melhor desempenho no trabalho

Alguns fatos e números

  • 4x Eleito melhor Professor de MBA do Brasil
  • +310 Turmas de MBA
  • + de 100 Palestras no Brasil e nos EUA
  • + de 50.000 Pessoas impactadas
  • + de 380 Cursos e treinamentos
  • 9,99 Média de avaliação dos alunos
  • Mais de 15 anos de experiência em palestras, cursos, treinamentos e aulas de MBA permitiram alguns resultados expressivos

Principais Clientes

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Google, Apple, Shell, Bayer, Grêmio, Jeep, IBM, FGV, Intel, Embraer, roche, Microsoft, Sicredi, Klabin, Cargill, CPFL Energia, GE, Electrolux, Philips, Walmart, Banco do Brasil, Vivo, Cielo, Gerdau, Bradesco, ipiranga, Mercedes-Benz, Vale, GM, Itaú, Mcdonald’s, Volkswagen, Johnson & Johnson, BMW, Nike, Raízen, CSN, Volvo, Pão de Açúcar e Unilever.

Melhores universidades de negócios do mundo

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  • Harvard
  • Stanford
  • Wharton
  • MIT
  • Berkeley
  • Florida Christian University

Cursos e Palestras 2018 / 2019

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Neurociência

Como gerenciar pessoas de forma neurocientífica para maximizar o desempenho. Como otimizar o funcionamento do seu cérebro. A importância de deixar um legado e uma trajetória vitoriosa na empresa. Gestão de desempenho, contrato de expectativas, reforçamento e punição. Motivação e Neuroliderança. 9 estratégias neurocientíficas para alcançar resultados superiores.

Resultados

Como aumentar em 41% o desempenho no trabalho, 31% a produtividade e 3x a criatividade.

Clima Organizacional

Aumento do nível de felicidade e do desempenho da empresa com técnicas comprovadas pelas melhores universidades do mundo.

Desempenho

Otimização do funcionamento do cérebro dos colaboradores.

Felicidade

Hábitos mentais científicos relacionados a felicidade e ao sucesso profissional. Os 7 princípios de Harvard para a felicidade. Eficiência e produtividade. 8 passos para ser mais feliz e bem sucedido. Gestão do desempenho e clima organizacional.

Resultados

Maximizar a performance e o nível de felicidade dos participantes com técnicas científicas de Harvard e Wharton.

Clima Organizacional

Melhoria no clima, relacionamentos e desempenho organizacional.

Desempenho

Otimização do funcionamento do cérebro dos colaboradores.

Atração, Engajamento e Retenção

Como gerenciar talentos na era digital. Como atrair, engajar e reter talentos. Principais fatores de atração, engajamento e retenção. Gestão de pessoas. Liderança.

Resultados

Melhora no desempenho e nos fatores de atração, engajamento e retenção dos talentos da empresa.

Clima Organizacional

Maior integração dos talentos da empresa e desenvolvimento de vínculo a cultura e senso de dono.

Desempenho

Diminuição do turnover. Maior assertividade nos fatores de atração, retenção e engajamento dos talentos da empresa.

Contato

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Telefone: 51-33283132
Whatsapp: 51-998991291
Email: dkac@uol.com.br